توماس الساعاتي
المصمم والمخترع والباحث الرئيس لعملية التحليل الهرمي,وواضع عملية الشبكة التحليلية,وعلاقتها في اتخاذ القرارات. ألف الدكتور ساعاتي أكثر من ثلاثين كتاباً ونشر أكثر من ثلاثمئة مقال في البحث العلمي.
ولد توماس ساعاتي في مدينة الموصل بالعراق سنة 1927.عالم متخصص في علوم الرياضيات. حاصل على شهادة الدكتوراه في العلوم الرياضية من جامعة يايل.
وحصل على رجة استاذ الفيزياء عام 1949، وعلى درجة أستاذ في الرياضيات من جامعة يايل سنة 1951، ويعمل حاليا كأستاذ في جامعة بتسبرغ في الولايات المتحدة، حيث يدرس في كلية جوزف كاتز لدراسات الأعمال العليا.
انتخب الدكتور ساعاتي عضواً في الأكاديمية الوطنية للمهندسين في عام 2005, وأكاديمية العلوم الملكية الأسبانية عام 1971. منحته جمعية العلماء الرياضيين في أميركا جائزة لستر فورد سنة 1973 لعمله المبرز في المسألة الرباعية الالوان. كما منح الوسام الذهبي من الجمعية الدولية لاتخاذ القرارات المتعددة المعايير سنة 2000 . وتسلم سنة 2007 جائزة أكاو من معهد ” كيو أ ف د”. وفي عام 2008, حصل على جائزه التأثير “انفورمز”,لتطويره من عملية التحليل الهرمي . حيث يتم منح هذه الجائزة كل سنتين للاعتراف بالمساهمة التي كان لها تأثير واسع على مجالات البحوث العمليه وعلوم الإدارة. وفي ديسمبر 2011 حصل على جائزة سيمون هربرت لمساهمته المتميزة في مجال تكنولوجيا المعلومات واتخاذ القرار في مقاله “عمل امكانية الخير الجماعي”.
وفي عام 2002, تم نشر أربعه من مشاركات توماس الساعاتي, كأكثر أهم بحوث في العمليات منذ عام1954, منها “البرمجه المعلميه”,و “الطرق الرياضية في بحوث العمليات”, و “عناصر نظرية الطوابير”, و “عملية التسلسل الهرمي”.
Thomas L.Saaty
He is the inventor and the primary theoretician of the Analytic Hierarchy Process ,in addition to the Analytic Network Process, its generalization to decisions with dependence and feedback. He has written more than 35 books and 350 papers on mathematics, operations research, and decision making.
Thomas L.Saaty, was born in Mosul,Iraq in 1927. He majored in Physics. He had received his PhD in Mathematics, from Yale University. He currently works in University of Pittsburgh, where he teaches at the Joseph Katz Graduate School of Business graduate.
Saaty has been elected to the National Academy of Engineering in 2005, and the Spanish Royal Academy of Sciences in 1971. In 1973, he received the Lester R. Ford Award from the Mathematical Association of America for expository excellence in his paper “Thirteen Colorful Variations on Guthrie’s Four-color Conjecture” on the four color problem, and in 2000 he was awarded the gold medal of the International Society on Multi-criteria Decision Making. He is the 2007 recipient of the Akao Prize of the QFD Institute.
In 2008, he received the INFORMS Impact Prize for his development of the Analytic Hierarchy Process. The Impact Prize is awarded every two years to recognize contributions that have had a broad impact on the fields of operations research and the management sciences.
And in December 2011 he received the Herbert Simon Award for Outstanding Contribution in Information Technology and Decision Making for the paper “The Possibility Of Group Welfare Functions”.
In 2002 an article listed the most important contributions to operations research from 1954 to date listed which contained four from Saaty: “Parametric Programming” from 1954, “Mathematical Methods of Operations Research” from 1959, “Elements of Queueing Theory” from 1961, and “The Analytic Hierarchy Process” from 1980.
